Diskrimineringsrett beskytter mot usaklig forskjellsbehandling på grunnlag av blant annet kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne, seksuell orientering og alder. Loven gjelder på ulike områder, som arbeidsliv, utdanning, tjenesteyting og medlemskap i organisasjoner.
Diskrimineringsvernet omfatter både direkte og indirekte diskriminering, samt trakassering og instruksjoner om å diskriminere. Personer som opplever diskriminering kan ha rett til oppreisning og erstatning. Diskrimineringsombudsmannen og Likestillings- og diskrimineringsnemnda er sentrale for håndheving av diskrimineringsretten.
Arbeidsrett handler om rettsreglene som regulerer forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, samt forholdet mellom arbeidsgivere og arbeidstakerorganisasjoner.
Arbeidsrett handler om rettsreglene som regulerer forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, samt forholdet mellom arbeidsgivere og arbeidstakerorganisasjoner.
Arbeidsrett handler om rettsreglene som regulerer forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, samt forholdet mellom arbeidsgivere og arbeidstakerorganisasjoner.
Arbeidsrett handler om rettsreglene som regulerer forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, samt forholdet mellom arbeidsgivere og arbeidstakerorganisasjoner.
Arbeidsrett handler om rettsreglene som regulerer forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, samt forholdet mellom arbeidsgivere og arbeidstakerorganisasjoner.
Arbeidsrett handler om rettsreglene som regulerer forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, samt forholdet mellom arbeidsgivere og arbeidstakerorganisasjoner.
Arbeidsrett handler om rettsreglene som regulerer forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, samt forholdet mellom arbeidsgivere og arbeidstakerorganisasjoner.
Arbeidsrett handler om rettsreglene som regulerer forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, samt forholdet mellom arbeidsgivere og arbeidstakerorganisasjoner.
Arbeidsrett handler om rettsreglene som regulerer forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, samt forholdet mellom arbeidsgivere og arbeidstakerorganisasjoner.
Arbeidsrett handler om rettsreglene som regulerer forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, samt forholdet mellom arbeidsgivere og arbeidstakerorganisasjoner.
Arbeidsrett handler om rettsreglene som regulerer forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, samt forholdet mellom arbeidsgivere og arbeidstakerorganisasjoner.
Arbeidsrett handler om rettsreglene som regulerer forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, samt forholdet mellom arbeidsgivere og arbeidstakerorganisasjoner.
Ansvarsfraskrivelse:
Informasjonen på denne siden er utelukkende utarbeidet for pedagogiske formål, og erstatter ikke konkrete og kvalifiserte juridiske råd. Våre artikler er ikke kvalitetssikret av utdannede jurister og feilinformasjon kan forekomme. Har du et problem du trenger hjelp til, råder vi deg til å kontakte en advokat for en faglig vurdering.
2024 © Alle rettigheter forbeholdt
