Billig selskapsrettslig rådgivning for små bedrifter!

Små bedrifter trenger klare svar, rene dokumenter og forutsigbar fremdrift. Vi bistår gründere, eiere, styrer og daglig ledere med etablering av AS, vedtekter og aksjonæravtaler, styre- og generalforsamlingsarbeid, utbytte og kapitalendringer, aksjeoverdragelser og andre helt vanlige selskapsrettslige spørsmål – slik at dere kan bruke tiden på drift og vekst.

Kontakt: 938 64 150 · Pris: 399 kr/time · Fastpris på tydelig avgrensede leveranser.

Hva vi mener med «god selskapsrett» for små bedrifter

Korrekt etter loven – og praktisk i bruk. Dokumenter må tåle bank, revisor og tilsyn, men også hverdagen.
Konflikt forebygges på forhånd. Klare regler om eierskap, beslutninger og exit.
Tempo og sporbarhet. Raskt oppsett, ryddige protokoller, og en beslutningslogg som reduserer ansvar.
Selvhjulpenhet. Maler og årshjul gjør at dere kan håndtere mye selv – og ringe oss når det trengs.

Kjernelovverket vi forholder oss til er aksjeloven (AS), i tillegg til regler om Foretaksregisteret/Brønnøysund, regnskaps- og skatterettslige rammer der det er relevant for selve selskapsvedtaket og dokumentasjonen.

Etablering av AS – riktig opp fra start

Formalia vi håndterer fra A til Å:

Stiftelsesgrunnlaget: Valg av foretaksnavn, forretningskommune, formål (presist og bankvennlig), aksjekapital og aksjenes pålydende/antall.
Stiftelsesdokument og vedtekter: Utformes slik at dere kan holde digitale GF, ha tydelig signaturrett og enkle beslutningsprosesser.
Innskudd og bekreftelser: Kontantinnskudd og dokumentasjon (bank/annen bekreftelse etter gjeldende krav). Tingsinnskudd der aktuelt – med korrekt redegjørelse.
Registrering i Brønnøysund: Innsending, oppfølging av eventuelle merknader, registrert AS klart til bruk.
Aksjeeierbok og første protokoller: Vi setter opp aksjeeierboken og leverer første GF- og styreprotokollmaler.
Årshjul og miniprosedyre: Hvordan dere holder orden på GF, styre, utbytte og kapitalendringer gjennom året.

Hvorfor dette er viktig:
God stiftelse og vedtekter legger grunnlaget for raske beslutninger, rene signaturforhold og færre konflikter senere. Det er billigst å gjøre det riktig første gang.

Vedtekter – korte, presise og nyttige

Obligatorisk innhold (etter aksjeloven) supplerer vi med praktiske tillegg:

Lovpålagte punkter: Foretaksnavn, forretningskommune, aksjekapital/aksjer, ev. styreordning mv.
Anbefalte tillegg for små AS:
- Digital generalforsamling og elektronisk signering.
- Samtykkekrav og/eller forkjøpsrett ved aksjeoverdragelser (standard i små AS).
- Klar signaturrett (styreleder alene, to i fellesskap, eller DL innenfor gitt beløpsgrense).
- Utdelingsfullmakt (der det passer) og tydelig formålsangivelse.

Kort tekst, tydelig effekt: Vedtekter vi skriver gjør hverdagen raskere og tryggere.

Aksjonæravtale – få sider som forhindrer store problemer

En aksjonæravtale må tåle at partene blir uenige. Den er ikke en utsmykning – den er et verktøy.

Vi anbefaler at avtalen alltid inneholder:

Forkjøpsrett/omsetningsbegrensning og en beslutningsmatrise (hva avgjøres av DL/styret/GF; hvilke saker krever enighet/superflertall).
Arbeidsplikt og roller for aktive/passive eiere.
Lønn/bonus/utbytte-prinsipper og lignende «kranglepunkter».
Vesting for nøkkelpersoner (eierskap som fortjenes).
Exit ved uenighet eller fratreden – verdsettelsesmetode, frister, betalingsplan (avdrag/sikkerhet).
Konkurranse- og lojalitetsbestemmelser i fornuftig omfang.

Vi holder avtalen kort, men presis. Det reduserer tolkningstvil og kostbare tvister.

Styret og daglig leder – ansvar, arbeidsform og protokoller

Styrets kjerneoppgaver er forvaltning, tilsyn og organisering av virksomheten. For små selskap handler god styrepraksis om disiplin i det enkle:

Årshjul og møteplan: Budsjett, likviditet, nøkkelkontrakter, bemanning, risiko.
Saksfremlegg: Problemstilling, relevante alternativer, risikovurdering og anbefaling.
Protokoll: Tydelig vedtak, eventuelle mindretallsmerknader og habilitetsvurdering.
Delegering/fullmakt: Hva DL kan bestemme alene, og når styret må ta saken.

Forsvarlig egenkapital og likviditet (aksjeloven):
Styret skal løpende vurdere om selskapet har forsvarlig egenkapital og likviditet. Ved vesentlig svekkelse utløses handleplikt: saken skal opp i styret og videre til GF med forslag til tiltak (kapitaltilførsel, kostnadskutt, annet). Vi setter opp beslutningsløpet og protokollene som dokumenterer informert skjønn.

Generalforsamling – korrekt, effektiv og sporbar

Ordinær GF behandler bl.a. årsregnskap, disponering av resultat og valg (der det er påkrevd). Ekstraordinær GF kalles inn ved behov (kapital, vedtektsendringer, større avtaler m.m.).

Slik unngår dere feil:

Innkalling med riktig frist og saksliste (og elektronisk gjennomføring der vedtektene åpner for det).
Fullmakter som faktisk tåler bruk (også digitalt).
Protokoll som banken, revisor og offentlige registre aksepterer uten anmerkning.

Vi leverer maler og gjennomfører møtene sammen med dere når det trengs.

Utbytte og andre utdelinger – hva må være på plass

Utdeling forutsetter at det er fri egenkapital, at utdelingen er forsvarlig, og at beslutningen er formelt korrekt (styrets forslag, GF-vedtak). For ekstraordinært utbytte utenom ordinær GF kan det kreves mellombalanse utarbeidet etter lovens krav (og revisjon dersom selskapet er revisjonspliktig).

Vårt oppsett:

Vurdering av utdelingsgrunnlaget (fri egenkapital/likviditet).
Styresak med anbefaling og risikovurdering.
GF-protokoll og eventuell mellombalanse-prosess.
Praktisk utbetaling og registrering.

Poenget er enkelt: Riktig dokumentert utbytte gir ro – både nå og ved senere kontroll.

Kapitalendringer – enkle, rene og lovlige

Kapitalforhøyelse (emisjon):

Fortrinnsrett for eksisterende aksjonærer er utgangspunktet; avvik krever korrekt begrunnelse og vedtak.
Subscription, innbetaling, styre/GF-vedtak og registrering må være på plass i riktig rekkefølge.
Vi sikrer tegningsdokumenter, protokoller og melding til Foretaksregisteret uten mangler.

Kapitalnedsettelse:

Brukes for tapdekning, utdeling til aksjonærer eller sletting av egne aksjer.
Krever korrekt vedtak, melding og kreditorvarsel med frist før gjennomføring.
Vi planlegger løpet slik at kontantstrøm og frister henger sammen.

Enkle opsjons-/insentivordninger:
For små bedrifter holder det ofte med et styrevedtak, en kort avtaletekst og ryddig dokumentasjon av tildeling/innløsning. Vi sørger for at ordningen faktisk kan praktiseres – og at den er i tråd med aksjelovens rammer.

Aksjeoverdragelser – forkjøpsrett, samtykke og dokumentasjon

I små AS er det normalt forkjøpsrett for eksisterende aksjonærer og/eller samtykkekrav fra styret ved overdragelse. Dette bør spille sammen med vedtekter og aksjonæravtale.

Slik gjør vi det:

Kjøpsavtale med overtakelsesdato, oppgjør og eventuelle betingelser.
Melding til selskapet og behandling av samtykke/forkjøpsrett etter vedtektene.
Oppdatering av aksjeeierbok og nødvendig registrering/rapportering.
Harmonisering med aksjonæravtalens bestemmelser (viktig ved pris/verdsettelse).

Riktig dokumentasjon sikrer eierrettigheter og reduserer risiko for etterfølgende tvist.

Transaksjoner med eiere og nærstående – unngå fellene

Avtaler mellom selskapet og eiere/nærstående krever spesiell aktsomhet: markedsmessighet, habilitet, riktig beslutningsnivå (styre/GF) og dokumentasjon. Vi setter opp uavhengig beslutningsgrunnlag, sørger for habilitetsvurderinger og protokoller som viser at saken er forsvarlig behandlet. Det gjør etterkontroll uproblematisk.

ENK → AS – når og hvordan

Å gå fra ENK til AS handler om risiko, skatt og finansiering – og om å bli mer profesjonell i møte med kunder/bank. Vi bistår med vurdering av tidspunkt, dokumentpakke, registrering og en enkel malpakke for styre/GF, slik at driften går videre uten avbrudd.

Sjekkliste: vanlige spørsmål vi løser hver uke

Hvilke vedtekter bør vi ha – hva er minimum, og hva bør stå for å gjøre hverdagen enklere?
Trenger vi aksjonæravtale selv om vi er få og kjenner hverandre godt? (Ja – nettopp da.)
Hvordan deler vi ut ekstraordinært utbytte korrekt?
Hvordan gjør vi en liten emisjon raskt, med minst mulig papirarbeid?
Hvordan overdrar vi aksjer til ny medeier uten å skape konflikt?
Kan vi gjennomføre GF digitalt og signere alt elektronisk?
Hva gjør vi hvis egenkapitalen er tynn – og hvordan dokumenterer vi tiltak?

Arbeidsform – effektivt og forutsigbart

Kort avklaring (30–60 min): Mål, beslutningsrom, tidslinje.
Plan og ansvar: Hvem gjør hva, hvilke dokumenter trengs, og når.
Leveranse: Kortest mulige tekster som kan håndheves – vedtekter, avtaler, protokoller.
Forankring: Styre/GF-vedtak som tåler etterpåklokskap.
Maler og årshjul: Dere får et lite malbibliotek som holder orden videre.

Pris: 399 kr/time · Fastpris tilbys på stiftelsepakke, aksjonæravtale grunnpakke, GF-/styrepakke, ENK→AS-pakke.

Kontakt: 938 64 150.

Eksempler på standardpakker (fastpris – foreslås konkret ved bestilling)

Stiftelse AS-pakke: Stiftelse, vedtekter, registrering, aksjeeierbok, første GF/styreprotokoll.
Aksjonæravtale grunnpakke (2–5 eiere): Forkjøpsrett, arbeidsplikt/roller, utbytte, beslutningsmatrise, exit.
GF- og styrepakke: Innkallingsmaler, fullmakter, protokoller, årshjul, enkel veiledning.
ENK→AS-pakke: Vurdering, dokumenter og registrering, samt oppstartsprotokoller.

Ofte stilte spørsmål (utvidet)

Kan vi deaktivere forkjøpsretten?
Ja, men vi anbefaler som regel å beholde en enkel forkjøpsrett eller samtykkekrav for å unngå uønskede medeiere. Alternativt kan dette reguleres i aksjonæravtalen – det viktigste er at reglene er klare og samkjørte.

Hvordan setter vi riktig signaturrett?
Små selskap velger ofte styreleder alene, to styremedlemmer i fellesskap, eller DL innenfor beløpsgrenser. Vi foreslår løsning etter risikoprofil og behov for tempo.

Må ekstraordinært utbytte alltid revideres?
Kravet avhenger av om selskapet har revisjonsplikt og hvordan mellombalansen utarbeides. Vi legger løp som oppfyller lovens krav uten unødig byråkrati.

Hva hvis egenkapitalen er blitt for lav?
Da må styret behandle saken og eventuelt legge frem tiltak for GF (kapitaltilførsel, kostnadsgrep, osv.). Vi leverer beslutningsgrunnlaget og protokollene.

Kan vi gjøre en liten emisjon til én ny investor?
Ja, men fortrinnsrett må håndteres korrekt. Vi sikrer lovlige vedtak, riktig tegningsdokument og problemfri registrering.